莘莘学子梦，浓浓助学情。又逢一年开学季，为充分发挥工会在促进公司发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系的积极作用，切实为群众排忧解难、办实事，积极鼓励员工为公司发展再创佳绩，湖南黄金新龙矿业“春蕾行动”“金秋助学”活动又双叒叕再出发，助力莘莘学子。
帮扶范围包括：遵纪守法、爱岗敬业的公司在册员工；困难员工家庭子女，重点对象为单亲家庭与单职工家庭就学或失学子女；在满足以上条件情况下，首要考虑2020年度公司劳模、标兵及对公司有特殊贡献的子女。
为更好地助力活动开展，新龙矿业工会对全司员工家庭信息及学生信息进行摸底汇总，按照生产单位申报、工会审核、党委会审批的程序，确定资助对象和标准后统一发放，确保将工会的关怀和温暖送到最需要的学生手中。
活动分两阶段进行，7月“春蕾行动”面向小学、初中帮扶活动，切实帮助解决困难员工子女在生活中的困难，让每个学生健康、快乐成长；9月“金秋助学”面向高中、大学及以上的帮扶活动，为他们安心上学创造条件。今年，新龙矿业共助学81名学生，发放助学金45600元，目前，助学金已全部发放到位。
2014年至今，新龙矿业连续8年开展“春蕾行动”“金秋助学”活动，累计资助员工子女660人，发放助学金37万余元，极大激发了员工的爱企爱岗热情，有力促进了公司工作的开展。大家纷纷表示，将不忘公司的关怀，一如既往、尽职尽责的干好本职工作，表达对公司的感激之情。
多年以来，新龙矿业党委深入持续开展“春蕾行动”“金秋助学”活动，通过发放助学金、解决贫困学子就学等方式，以爱的名义为学子们播洒希望的阳光，让他们继续追梦，让公司发展成果惠及广大职工。
责编：马菀倬
来源：湖南黄金新龙矿业